Se você é um profissional de sucesso e descobriu o verdadeiro segredo de ser um bom gerente de hotel, saiba que é perfeitamente possível viver do seu conhecimento. Quer saber como? Sendo um MENTOR e compartilhando o seu conhecimento com outros profissionais.
E você pode fazer isso no conforto do seu lar com uma Mentoria para gerentes de hotéis.
Por que uma mentoria para gerentes? Porque pode ser uma oportunidade de visão de crescimento para os hotéis, para que eles consigam promover seu negócio mais rápido.
O que faz um gerente de hotel?
Um gerente gerencia as rotinas das áreas de Governança, Comercial e Administração, planeja a prestação de serviços, administra fornecedores, recursos materiais e humanos e controla o índice de satisfação dos hóspedes.
Por fim, responsável por praticamente todos os departamentos, o gerente de hotel precisa principalmente apresentar resultados. O hotel pode, por exemplo, criar e colocar anúncios nos meios de comunicação locais para aumentar a conscientização sobre a presença de seu empreendimento ou contratar um anunciante profissional para executar essa função em seu nome.
Diante desse cenário, contar apenas com a formação ou cursos voltados para a hotelaria pode não ser o suficiente, fazendo com que seja necessário a presença de um mentor, que possa auxiliar o gerente nesta área.
Então, como usar o seu conhecimento e a sua experiência para ensinar outros gerentes de hotel a terem mais sucesso na profissão?
Se você quer viver do seu conhecimento como profissional hoteleiro, o primeiro passo é entender o seu mercado de forma mais ampla.
Comece por identificar as demandas mais específicas de cada situação sobre área de hotelaria e selecione aquelas nas quais não há ninguém atuando.
Certifique-se de que você pode se tornar um estudioso no assunto e continue se aperfeiçoando para que nenhum potencial concorrente consiga ultrapassar você.
Viver do seu conhecimento como um mentor ajuda seu mentorado a remover obstáculos e solucionar problemas de forma mais simples devido a sua experiência e vivência. Desse modo, o mentorado (que é um gerente de hotel) evita erros e poupa tempo e dinheiro.
E qual será o meu papel como mentor?
O Mentor tem o papel de transmitir seu conhecimento e orientar a condução do seu mentorado. Afinal, ele já atuou na área e enfrentou as mesmas dificuldades. Por isso, sabe como proceder em situações que são novidade para o gerente de hotel em crescimento.
O mentor precisa compartilhar com seu mentorado suas experiências anteriores e mostrar o que foi aprendido a partir delas. Ou seja, ele sabe como conduzir um hotel com autoconfiança, gestão e organização.
Se você conhece muitos gerentes de hotel que precisam de sua ajuda, SEJA UM MENTOR! Ajude o seu futuro mentorado a desenvolver habilidades e competências para que ele seja capaz de conduzir um empreendimento sozinho e alcançar o sucesso.
Agora que você já sabe como funciona uma mentoria na prática, dê o próximo passo: conheça a melhor estratégia para atrair clientes e formar seu primeiro grupo de mentoria! Conheça a Formação de Mentores BMIND!
Agora vamos à próxima sessão, clique na aba “Problemas que essa ideia resolve”, que está aqui do lado esquerdo, ou abaixo desse texto…
