Você como um atuante no Conselho tutelar, já percebeu a quantidade de pessoas que desejam aprender esta importante profissão então, essa ideia pode te surpreender.
No Brasil, existe 30 mil conselheiros tutelares em todo o país. Segundo o site, isso significa que entre os meses de fevereiro de 2021 e janeiro de 2022 os Conselhos tiveram um aumento de 26,67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho. É muita gente disputando o mesmo espaço, concorda?
Mas a boa notícia é que você pode ganhar muito dinheiro sendo um mentor nesta área. Mas como isso é possível? Curioso para conhecer esse segredo?
Como atuar como um mentor para Conselheiros tutelares?
Como você viu, a quantidade de Conselheiros tutelares atuantes no Brasil já é enorme. Diante desse cenário, contar apenas com a formação direcionada pelo Governo Federal é insuficiente, tendo-se em vista que a oferta de vagas de emprego para essa profissão é preenchida através de eleição a cada três anos. Muito pouco tempo para um treinamento de uma demanda tão grande.
A saída, então, é buscar a cursos de especialização na área. Um caminho escolhido pela maioria dos profissionais que atuam em Conselhos Tutelares.
À medida que mais cursos são abertos e mais conselheiros tutelares ingressam no mercado, aumenta a necessidade de desenvolvimento de outras competências, como negociação com pais e familiares, mediação de conflitos, enfrentamento à negligência, violência e exploração sexual contra crianças e adolescente, entre outros.
Então, por que não usar o seu conhecimento e a sua experiência para ensinar outros Conselheiros tutelares a terem mais sucesso na profissão? Por que não auxiliar aos aspirantes as vagas dos Conselhos a se saírem bem em suas avaliações?
Além de ganhar muito dinheiro e viver do seu conhecimento, você contribuirá para o fortalecimento da sua classe por meio da educação.
E por onde começar?
Primeiro, você precisar entrar a fundo em um nicho de mercado pouco explorado por outros Consultores Tutelares, como orientar os assistidos, usuários, internos, familiares e educandos sobre os seus direitos e deveres, por exemplo.
Quando você se torna um estudioso em um nicho específico, fica muito mais fácil viver de seu conhecimento como Conselheiro tutelar, pois a concorrência é muito menor.
É quando sair da zona de conforto se torna necessário.
Segundo, procure desenvolver um método de transmissão de conhecimento, assim como um passo a passo para que seus mentorados atinjam seus objetivos. Tendo uma sequência de etapas a serem cumpridas bem definidas, fica muito mais fácil o entendimento de todas as etapas importantes no processo.
E, o mais relevante, é entender que o foco de qualquer negócio, principalmente em uma mentoria, é resolver um problema. E o mesmo problema pode ser resolvido de inúmeras maneiras. Tudo depende do ponto de vista e da experiência de quem está atuando na solução. O formato da mentoria também depende do tipo de resultado que você está propondo.
Diante disso, pense com carinho nessa ideia, que permite ao futuro Conselheiro Tutelar transformar sua realidade de acordo com o que aprendeu e alcançar os resultados que precisa. A Mentoria para Conselheiro Tutelares pode ser a solução.
Agora que você já sabe como funciona uma mentoria na prática, dê o próximo passo: conheça a melhor estratégia para atrair clientes e formar seu primeiro grupo de mentoria! Conheça a Formação de Mentores BMIND!
Agora vamos à próxima sessão, clique na aba “Problemas que essa ideia resolve”, que está aqui do lado esquerdo, ou abaixo desse texto…
